Visión – Cuatro pasos para crear una visión que impulsa Acción y Resultados
Su visión del futuro – ya sea positiva o negativa – es un factor mucho más poderoso de lo que nunca podría adivinar en ayudar a la forma de su éxito futuro.
Una visión que trabaja motiva a la persona o grupo que tienen que tomar medidas para hacer que la visión se haga realidad, sin importar los obstáculos que encuentran por delante.
Visiones efectivas son las que atraen poderosamente a los sentimientos y la lógica.
Descubrir, expresar y se centran en una visión del futuro que está claro, positivo y convincente. Pensar en la creación de su visión como una forma de “pre-experiencia de” éxito, en detalle. Pensar en la visión, en sí, como una instantánea o una vista previa del futuro que está creando.
Estos son algunos consejos sobre cómo usted puede crear su equipo o individual de la visión:
1. Crear el tiempo y el espacio para ello.
Se necesita tiempo para relajarse y dejar que fluyan las ideas. Que requiere de tiempo y espacio alejado de las presiones de la jornada laboral. Programar el tiempo de antelación.
Crear un entorno para el trabajo de la visión que está libre de interrupciones y permite que usted o usted y su equipo para pensar expansivamente, clara, honesta, creativa.
Si estás trabajando con un grupo, un facilitador bueno si no hay nadie en su grupo, en la actualidad, que tiene esas habilidades.
2. Imaginar un futuro muy atractivo.
Comience por establecer un plazo en el que usted espera que su visión será real. Tal vez por 5, 10 o más años de distancia. Sea lo que sea, lo convierten en una fecha específica.
Luego, imagine lo que se han logrado en este momento. Imaginar en detalle. “Estar allí ahora.”
Si se trata de una visión de negocio que está creando imaginar lo que sus clientes, colaboradores, y los competidores están diciendo en este momento en el futuro sobre usted o su grupo, sus resultados y cómo los ha creado:
– Al ver y escuchar sus reacciones, ¿qué te gusta?
– ¿Qué es lo que desea cambiar, sobre lo que están diciendo sobre usted, en ese estado futuro?
Ahora, como te imaginas que en este futuro, imaginar cómo se siente acerca de lo que has logrado en ese momento:
– ¿Qué te gusta más?
– ¿Qué es lo que desea añadir o cambiar?
3. Captura y ordenar la entrada para crear la visión.
Captar las ideas que está generando en la escritura o los gráficos, ya sea que esté creando su propia visión, o trabajar con un grupo.
Ordenar la información de una manera fácil a medida que avanza en el proceso. Puede utilizar mapas mentales, técnicas de agrupamiento, o ejercicios estructurados de intercambio de ideas.
También puede crear una plantilla de gráficos antes de tiempo de una metáfora que desea utilizar para capturar y organizar las ideas que conducen a su última visión. Por ejemplo, algunas personas usan una metáfora de hacer un viaje, montañismo, surf, o la construcción de una ciudad. Hay muchas otras metáforas también se puede utilizar.
4. Filtrar y después de la visión. A continuación, durante el seguimiento.
Tomar el trabajo de la visión que usted ha hecho, y destilarlo, tanto si trabaja por su cuenta, o en un grupo.
Producir una declaración simple visión final o gráfico.
Después de la visión en un lugar visible donde usted o su equipo lo veo con regularidad. Eso puede ser un espacio físico, o si está trabajando como parte de un equipo virtual o dispersos, la colocan en un espacio en línea que comparten.