Uso de sitios Web de la empresa en su búsqueda de trabajo

Empresa de Recursos Búsqueda de Empleo

Sitios Web empleador es uno de los recursos de búsqueda de empleo más importante
disposición de los gerentes, profesionales y ejecutivos. Un estudio de 2001 de la contratación
por 18 empresas reveló que sólo el 7,73 por ciento de los 122.000 nuevos empleados se
las entrevistas a través de las juntas de trabajo, mientras que el 12 por ciento fueron contratados después de
presentar un curriculum vitae a una página web corporativa.

Empresa

La mayoría de las empresas tienen sus propios sitios que proporcionan información básica,
una mirada a la cultura empresarial, oportunidades de empleo, información de contacto y
más. La mayoría de los sitios contienen las páginas del trabajo con las listas de vacantes actuales y
amplia información sobre la organización.
La investigación de la información disponible en el sitio web de la compañía es un importante
ventaja competitiva para los solicitantes de la mayoría de los puestos de trabajo y es una necesidad para mediados de nivel superior
posiciones.

La información disponible es útil en el desarrollo de las listas de contacto, personalización
cartas de presentación y hojas de vida y decidir si vale la pena seguir una carrera en
una empresa determinada. Las empresas esperan que los solicitantes a hacer una investigación básica
de la empresa y no hay nada más básico que la información sobre la empresa
sitio.

El primer paso para tener una entrevista exitosa
es aprender acerca de la empresa con la que está entrevistando. Cualquier cosa y
todo lo que usted puede aprender acerca de una organización y sus empleados, clientes,
productos o servicios y el ambiente interno y las funciones pueden ayudar durante un
entrevista. Al visitar un sitio de la empresa no pase por alto la sección de noticias o
comunicados de prensa, ya que es una valiosa fuente de información sobre lo que la empresa
considera importante.

Información de Empleo

La mayoría de los sitios web de la compañía contienen las bolsas de trabajo con las listas de vacantes actuales o
información sobre oportunidades de empleo.

La manera más fácil para las empresas a anunciar las posiciones es en su propio sitio web.
No cuesta nada, y la empresa puede añadir anuncios al instante en un formato
que mejor se adapte a las necesidades de la empresa y los requisitos.

Siempre consulte el sitio web de la compañía antes de responder a una oferta de trabajo en un
trabajo de mesa. Póngase en contacto con el empleador directo es preferible al uso de una
Bolsa de trabajo comercial.
Muchas empresas están descubriendo que es más fácil hacer un seguimiento de los solicitantes
en línea, y con el gran número de solicitantes de la solicitud de empleo, es
También es más fácil canalizar los candidatos interesados en el departamento de derecho.
También permite a la empresa para ver qué candidatos están realmente interesados en
perseguir una carrera en la compañía sobre la base de que en realidad se aplica para los puestos
en la página web de la compañía. Bolsas de trabajo a menudo producen muchas incondicional
respuestas y respuestas de la empresa sitio web puede obtener la entrega especializada o preferenciales
el tratamiento. Además, el sitio web de empresa pueden contener información sobre la
trabajo y / o información sobre la empresa puede utilizar para personalizar su respuesta.

Consejos para su búsqueda de trabajo

La mayoría de solicitantes de empleo en línea no utilice o visite los sitios web de la empresa. La
sitios son a menudo difíciles de encontrar usando los motores de búsqueda tradicionales y más trabajo
los solicitantes de concentrar sus esfuerzos en los sitios de trabajo comerciales grandes. Dado que estos
sitios son sub-utilizadas, el gerente sofisticado, el trabajo profesional o ejecutivo
solicitante tendrá el máximo provecho de estos recursos.

Los Directorios de empresas JobMetaSeek se organizan por sector y ocupación. Los enlaces
contienen información de la ciudad, estado o provincia. La mayoría de solicitantes de empleo están familiarizados con
las empresas más grandes y conocidos-en una industria, pero a menudo pasan por alto muchos otros
los empleadores potenciales en el mismo sector. La competencia por los puestos de trabajo en estas empresas
es a menudo mucho más bajos y que muchos consideran una excelente oportunidad simplemente por
visitando los sitios web de su sector objetivo y área geográfica. El uso de la Compañía
Directorio para localizar a las empresas que podrían ser útiles en su búsqueda de empleo.

Investigar el material y los recursos disponibles en cada sitio de
su uso inmediato o para futuras referencias. En respuesta a trabajos de interés debe
ser una prioridad debido al factor de competencia más bajo y los beneficios de aplicar
directamente en el sitio de la compañía.

Este artículo fue escrito por George Smith, de JobMetaSeek, una carrera y bolsa de empleo para directivos, profesionales y ejecutivos en los Estados Unidos y Canadá.