Tiempo Consejo de Gestión – Conviértete en el maestro y no el esclavo del tiempo

Durante mucho tiempo se ve como el maestro y el esclavo son humildes que tienen que caminar a los golpes constantes en el tambor de tiempo. Sin embargo, esto no es como debe ser.

¿Qué pasaría si usted podría convertirse en el amo y el esclavo no a tiempo? Se tiene:

  • Más tiempo libre?
  • Una vida más equilibrada?
  • Más resultados?
  • Más divertido?
  • Más éxito?

Tal vez usted está pensando:

  • Que no sólo es posible?
  • Usted no sabe mi horario?
  • Formación de gestión del tiempo no funciona porque he estado allí, hecho eso?

En primer lugar para responder a estas tres preguntas:

  • Sí, es posible porque se trata de que no era hora!
  • No necesito saber su horario, ya que probablemente se centran más de su tiempo en lo que no puede controlar lo que usted puede controlar.
  • Sí, la formación en gestión mayor parte del tiempo no funciona, porque la gestión del tiempo no es tiempo ni de gestión, sino sobre los objetivos y la integridad.

A partir de ahora, debe aprender a conducir en primer lugar. Auto-liderazgo es la forma en que ya no convertirse en el esclavo del tiempo. Dentro de este proceso de liderazgo interno, debe escribir su propia declaración de los valores personales. Al adherirse a este junto con sus declaraciones de visión y la misión actual, que dirigirá sus acciones y no reaccionar a las acciones de otros.

Por último, aprender un ajuste de la meta probado y proceso de consecución de objetivos. La gestión del tiempo es realmente el ápice de la fijación de metas. Muchos cursos de formación de gestión de tiempo no se centran en la base de que el objetivo que se ajuste a sus habilidades de gestión del tiempo y el conocimiento. Sin una base sólida, la gestión del tiempo se derrumba la creación de más de rehacer la formación en gestión del tiempo.

Al cambiar el foco fuera de tiempo y de lo que son los verdaderos problemas, ya no ser esclavo, sino que se convertirá en el maestro.

Categori'a Gestión del tiempo  /  Publicado por Brais García   /   Puntos de vista: 6

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