Planes de pensiones y la vida laboral Cambio
Hark comentarista social se remontan a una edad de oro se supone que todo el mundo tenía un trabajo de por vida. Que es una ilusión. Nunca hubo un tiempo. Las empresas siempre han quebrado. Las personas siempre han perdido sus empleos. Otros fueron forzados a salir del trabajo a través de accidente, enfermedad o la presión social. Está a menos de cuarenta años de que muchas empresas – incluyendo el Servicio Civil – las mujeres obligadas a renunciar a sus puestos de trabajo cuando se casaron.
El punto de los comentaristas están tratando de hacer es que la vida de trabajo solía ser más predecible. Por lo general, se quedó en un puesto de trabajo, o con un empleador, por más tiempo. No había la expectativa de un trabajo regular en movimiento o de carrera, cuando los cambios bruscos de empleador o ahora son la norma – si los trabajadores nos guste o no.
Cambiar de trabajo puede tener ventajas para la planificación de la jubilación. Si por el trabajo en movimiento que avanzar más rápido en la carrera y aumentar sus ingresos, que están en condiciones de ahorrar más para su jubilación. Sin embargo, el cambio frecuente hace que la planificación más complicada. Más puestos de trabajo diferentes que hacer, más bits de pensiones y los ahorros que pueden recoger a lo largo del camino. Hacer un seguimiento de ellos y trabajando en cómo le está yendo a ser una tarea.
Puede haber desventajas también. Si intercambia puestos de trabajo con demasiada frecuencia es posible que usted pierda un año o dos de pensión cuando se mueve. Y cada vez que cambia, es posible que se enfrentan a preguntas acerca de qué hacer con los fondos de pensiones. Los cargos por cambio de dinero en todo se puede comer en lo que ha ahorrado.
Intercambio de trabajo con mayor frecuencia es sólo la mitad de la historia. Otro cambio fundamental en los últimos años es el aumento del empleo por cuenta propia. Alrededor de una quinta parte de la fuerza de trabajo se espera que sea por cuenta propia en 2010 – el doble del número de personas que trabajaban por cuenta propia en la década de 1990. Con frecuencia, las personas se cambiará entre autónomos y empleados y luego de vuelta otra vez.
Trabajo por cuenta propia presentan sus propios desafíos a la jubilación y luego vuelta a empezar. Autoempleo plantea sus propios desafíos a la planificación de la jubilación. Cierra las puertas de algunos tipos de ahorros y las pensiones, y abre las puertas a los demás.
Si usted quiere ser un inversor menos activos de pensiones, mirar a un plan de estilo de vida, que la mayoría de empresas ofrecen ahora las pensiones. Este tipo de plan de inversiones en áreas más riesgosas, tales como acciones, cuando son más jóvenes y tienen tiempo de su lado. Más tarde, cuando se aproxima a la jubilación, el plan que automáticamente se mueve hacia abajo el perfil de riesgo. Una forma es cambiar el 20 por ciento de sus fondos en bonos más seguros partir de los diez años antes de jubilarse. A continuación, cinco años antes de que desee dejar de trabajar, el fondo se mueve de nuevo, poco a poco, en un fondo de dinero en efectivo. Siempre se puede anular un plan de estilo de vida si lo desea.