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¿Qué es el Software de Nómina? Singapur básicos de nómina y los requisitos
Software de nómina es la que calcula los salarios de los empleados cada mes. El empleado puede ser pagado por la tasa por hora / día / Tasa mensual de sueldo fijo. El empleado puede tener algunas adiciones y deducciones de cada mes como pago de horas extras, dietas, pago anticipado, afirman médicos, subsidios especiales,.. Leer más
¿Qué es el Software de programación empleado?
Cualquier persona que está a cargo de o alguna vez ha logrado un gran grupo de empleados comprende lo difícil que puede ser el establecimiento de un horario que funcione para todos. Hay algunos trabajadores que son capaces de trabajar largas horas y no tienen problemas con el trabajo con poco tiempo libre. Hay otros.. Leer más
¿Cómo contratar de buena calidad Devengo y personal no recargables en un presupuesto apretado
Yo estaba leyendo un excelente artículo en la revista Gestión de Personas en “cómo filtrar las solicitudes de empleo”. Mientras que el artículo se señala muy bien, fue dirigido principalmente a las grandes empresas que se habían especializado en la casa de los reclutadores y gerentes de recursos humanos. Seamos honestos, si usted es un.. Leer más
Medida y Control de Gestión de Recursos Humanos
El éxito del negocio se trata de tomar las personas adecuadas en el lugar correcto en el momento adecuado. Entonces, ¿cuál es el problema? En realidad, si usted necesita para manejar no uno, sino cinco empleados o más grupos de cinco de los empleados, a continuación, que se enfrenta el problema de la medición y.. Leer más
Motivación de los empleados con los premios de cristal
Como los programas de los empleados premio están siendo más ampliamente utilizado por las empresas y las empresas de todos los tamaños y en prácticamente todos los sectores de negocios del mundo, más dueños de negocios y la empresa están dando cuenta de los premios motivación de los empleados son muy eficaces en el fomento.. Leer más
Plan de Compensación de Trabajadores
Es habitual en el trabajo de oficina y muchas otras líneas de tratar de pagar al trabajador de forma lineal en tiempo, es decir, tanto la hora, por lo tanto un día, por lo tanto a la semana, tanto de un mes, o tanto una año. Esa base es fácil de calcular. Se trata de.. Leer más
Motivación a través del empoderamiento Una clave para la productividad
El éxito comienza a través de la motivación positiva de la gente! Usted como profesional de recursos humanos tal vez cansado de escuchar esta palabra de moda de gestión de recursos humanos. Pero todos nosotros como profesional de RR.HH. sabía que “si usted tiene el conocimiento y entender lo que motiva a la gente, que.. Leer más
Contratar a los mejores para su efectivo sólo la práctica médica
En un principio, un sólo efectivo ejercicio de la medicina parece ser el ambiente de negocios ideal para un médico experto: no las compañías de seguros para establecer las estructuras de precios y es necesario pre-calificación normas, no hay montañas de reclamaciones al proceso, la capacidad de ver menos pacientes en a diario, y una.. Leer más