Los líderes son tan buenos como su equipo

Con el fin de adelgazar, para obtener ágil y eficiente, tiene que tener un equipo construido a su alrededor que sabe lo que busca. Puede ser difícil de hacer, pero si usted tiene la gente adecuada en su posición, entonces el equipo puede obtener un montón de cosas a cabo. Este equipo es el grupo de personas que identificar lo que hay que hacer y luego buscar la mejor manera de hacerlo. Es por eso que es importante construir un buen equipo y que todos estén en la misma página.

Hay muchas razones por qué los equipos están montados, por lo que debe preguntarse por qué y por qué pasar por todo el engorroso procedimiento de reunir a todos sus patos en una fila, por así decirlo. El primer objetivo debe decidir dónde dentro de la empresa necesita mejorar y por dónde empezar el proceso. Cada plan tendrá éxito los componentes para que sea completa y funcione mejor que antes. Cada empresa y sus necesidades específicas serán diferentes, mientras que todos ellos tienen similitudes comunes que por lo general son los obstáculos que hacen el trabajo más difícil de completar.

Lo que usted quiere que hagan es identificar las áreas del negocio que se pueden mejorar. La mejora continua, la mejora continua es lo que quieres hacer. De esta manera el paso del tiempo, los procesos se ejecutan más suave y el trabajo se vuelve más eficiente. El equipo le ayudará a identificar y aplicar los cambios, pero usted va a necesitar para conseguir las ideas de otros lugares. Usted no puede confiar sólo en los observadores externos, que hay la gente que está en la línea de fuego para hacer el trabajo de campo.

La gente en el suelo tiene una buena idea sobre lo que está pasando en el día a día. Ellos están en la línea del frente, ver qué funciona y qué no funciona y la creación de ideas que sólo pueden ayudar. Son las personas que deben escuchar, pero no las únicas personas a escuchar. Cada departamento debe involucrarse porque a veces es mejor ver una forma de opinión de un observador externo. A menudo se puede ver el tiempo las cosas desde la distancia o la perspectiva de otra que puede haber perdido.

Que todos participen es la mejor manera, pero luego tienes que reducirlo a la toma de decisiones. Ellos toman las decisiones finales después de ejecutar los números y el cálculo de los costos involucrados con el cambio. Ellos serán responsables de implementar los cambios finales.

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