La lógica detrás de Métricas de Desarrollo para la Innovación
Mundo empresarial de hoy en día ha prácticamente todas las empresas que compiten entre sí en el cuello y la velocidad del cuello. Es precisamente por eso se convierte en una necesidad para una empresa para explotar y utilizar casi todas las capacidades de innovación de sus empleados. Sí, sí hay avances tecnológicos en movimiento a todo el ritmo rápido de hoy, pero esto no significa que las empresas sólo deben basarse en esto para nada. Por el contrario, sería mejor para las empresas a invertir en la capacidad de innovación de su fuerza de trabajo. Después de todo, los empleados tienen distintos conjuntos de habilidades, talentos, y otras cosas por su cuenta. Pero para que esto se haga a un nivel que produce la salida máxima, que es necesario recurrir a indicadores de la innovación. De esta manera, es mejor que se puede analizar qué tan eficientes son sus empleados cuando se trata de la innovación y la iniciativa.
En casi todas las industrias, que se encuentre una empresa que se considera el líder de la manada. Este líder de la manada se gana el título del innovador, por así decirlo. Hasta ahora, la innovación ha sido bastante el aspecto difícil de alcanzar y vaga que incluso ha llevado a cabo sólo como un arte negro de algún tipo. Esta es la razón por los gerentes de hoy en realidad no tienen una comprensión plena de que en lo que las métricas de innovación debe ser o cómo deben ser desarrollados, para empezar. Sí, estas cifras son todavía limitados y administradores que aún no están equipados con las directrices de la derecha o programas para ser capaces de desarrollar un sistema extremadamente eficiente.
Sin embargo, esto no significa que las empresas sólo deben dejar el tema sea. De hecho, hay muchas razones de por qué las empresas deben priorizar el desarrollo de indicadores de innovación. Por un lado, estos indicadores pueden ayudar a los administradores llegar a decisiones objetivas e informó que se basan en datos sistemática y objetiva. Esto es muy importante porque podría ser proyectos que requieren más tiempo de lo habitual y junto con esto viene un montón de riesgos. Con las métricas de la innovación en el remolque, las empresas les resulta más fácil innovar y adaptarse a cualquier riesgo o problema de que las superficies a lo largo del camino.
En su mayor parte, las empresas de hoy es sólo medir el aspecto de la innovación a través de indicadores de desarrollo de productos, que son utilizados por los miembros de la I + D equipos o equipos de Investigación y Desarrollo. Sí, esta es una alternativa que vale la pena considerar, en cierta medida. Sin embargo, esta alternativa cuenta con los límites de lo que no pueden depender exclusivamente de esto todavía. Cuán limitada es esto? Por un lado, si se presta atención sólo a los aspectos de desarrollo tecnológico, lo que le pertenece en el ámbito del equipo de I + D, entonces usted podría descuidar prestar atención a la innovación en relación con el concepto de negocio.
No sólo puede haber una escasez de las empresas cuando se trata de practicar el uso de métricas para la innovación. Sin embargo, cuando se trata de las fuentes y todos los materiales sobre estos parámetros, entonces seguramente se encontrará una gran cantidad de ellos. Sólo tienes que comprobar la web y que tiene las manos llenas de artículos y discusiones en los indicadores de innovación, así como programas que ayudan a desarrollar su propio sistema métrico decimal. El uso de estas fuentes y los servicios públicos con prudencia entonces.
Si usted está interesado en Métricas para la Innovación, consulte este sitio web para aprender más acerca de puntuación para la innovación.