Kaizen para el Desarrollo Personal

En la búsqueda de la mejora del uno mismo podemos ver en muchas áreas diferentes. Un área que se han interesado en algunos meses ha sido de negocios, en particular la práctica de Kaizen.

Kaizen significa literalmente “Para ser buena a través del cambio”. Proviene de las palabras en japonés de la escuela que significa “Kai” y “Zen” sabiduría significado. Se ha adaptado en todo el mundo a través de muchas empresas y se ha utilizado durante años. Recuerdo que cuando trabajaba como operario de producción en Hughes Micro-electrónica que utiliza el sistema Kaizen Kanban.

¿Qué es Kaizen?

Kaizen fue creado después de la guerra mundial 2 como una forma de mejorar continuamente el lugar de trabajo. Masaaki Imai es considerado el padre del Kaizen Kaizen después de soltar el libro: La clave del éxito competitivo de Japón. Kaizen no es un caso de la gestión de reunirse una vez al mes, sino que implica a todos los empleados de una compañía que pone delante sugerencias de mejora. En las empresas japonesas, como Toyota y Canon, 60 a 70 sugerencias por empleado y por año se anotan, compartida e implementada.

Realmente no lo entiendo, cuando yo estaba trabajando en Hughes como yo estaba allí por el dinero y para ir de fiesta el fin de semana. Sin embargo de haber mirado de nuevo es un concepto interesante.

Wikipedia tiene esto que decir acerca de Kaizen:

“Los objetivos de Kaizen incluyen la eliminación de los residuos (que se define como” actividades que agregan costos pero no agregan valor “), la entrega justo a tiempo, la carga de producción de nivelación de la cantidad y el tipo, trabajo estandarizado, ritmo líneas en movimiento, a la derecha- equipos de medida, etc En este aspecto se describe algo muy similar a la línea de ensamblaje utilizados en la producción en masa. Una definición más precisa de la utilización del japonés Kaizen es “para desarmar y volver a poner juntos en una mejor manera.” Lo que se toma además suele ser un proceso, sistema, producto o servicio.

Kaizen es una actividad diaria cuyo propósito va más allá de la mejora. También es un proceso que, si se hace correctamente, humaniza el lugar de trabajo, elimina el trabajo duro (tanto física como mental), y enseña a la gente cómo hacer experimentos rápida utilizando el método científico y cómo aprender a ver y eliminar el desperdicio en los procesos de negocio. ”

Kaizen para el desarrollo personal

Estoy trabajando con la idea de Kaizen para el desarrollo personal. Creo que sería bueno para todos los ámbitos de la vida. Una de las principales ideas de Kaizen es cambiar las cosas más fáciles primero.

Ahora que he leído y absorbido las ideas de Kaizen que han empezado a introducir una zona e implementar un plan de acción cada 2 semanas. El primero que han puesto en marcha es la cantidad de desperdicio de tiempo dedicado a la computadora.

En el momento en que pasan 5 -7 horas en la computadora por día. Paso alrededor de 3 horas de trabajo en mi propio blog y el trabajo en el que yo manejo. Por lo que me deja cerca de 4 horas dedicadas a “navegar sin pensar” (SWT). Es un caso de navegar y leer los blogs en las áreas que me interesan, pero no por otra razón que por placer personal. También trabajo y

SWT juntos, así que podría funcionar para una hora y media, SWT durante media hora, el trabajo de otra media hora, SWT durante 1 hora, etc

Así que lo que he hecho ahora es trabajar en primer lugar, obtener toda la cosa funciona de la manera. Que incluyen la redacción de artículos, sometiéndolos a sitios del artículo, la presentación de sitios de bookmarking social, la promoción de los blogs, etc que he encontrado haciendo de esta manera de trabajar durante más tiempo, así que en vez de trabajar tres horas que trabajo durante 4 horas. Entonces pasan dos horas gloriosas SWT. Lo que he notado hasta ahora es el momento de SWT se ha centrado más en el trabajo. El tiempo de SWT se ha reducido a dos horas, así que me ahorra una hora por día para trabajar en otras áreas de mi vida.

Cuando empecé el cableado este artículo comencé a buscar otros artículos en otros blogs mencionar Kaizen y me encontré con un gran pocos seres.

Jason Thomas más en Lifehacker.com tiene una gran y analiza cómo se ha implementado en su vida.

Themanufacturer.com tiene un interesante artículo escrito por Jon Minerich

Kaizen en su vida

Para llevar a cabo la práctica de Kaizen en su vida, escoger un área que usted piensa que podría beneficiarse del cambio. Mira de cerca el proceso y preguntarse qué cambios podría hacer para que sea mejor o más rápido o más tienen menos desperdicio.

He encontrado que se puede implementar en todos los ámbitos de la vida, de hacer las tareas del hogar para pasar más tiempo con los niños.

Es un proceso lento para que no me vaya la cabeza mucho tiempo en esto. Me gustaría ver un área a la vez y construirlo a partir de ahí. La frecuencia con la que poner en práctica los cambios es, obviamente, depende de usted sin embargo me gustaría espacio que cada pocas semanas o cada mes.

Cambia tus pensamientos y cambiarás tu vida.