Getting Real en las relaciones – realmente real

Las relaciones son el esfuerzo, puro y simple. Sin embargo, hay recompensas por el esfuerzo. Me acordé de esto recientemente cuando recibí un artículo de un diario en línea que suscribirse. Inmediatamente leí esta verdad de James Adonis yo sabía que quería hacer comentarios al respecto. Simplemente sonaba a verdad. Hay que reconocer que era “relacionadas con el trabajo”, sino lo que él dice se aplica a, y empuja a pensar en relación, todas las comunicaciones. Aquí está:

“Para poner en contexto la comunicación, vamos a examinar una relación típica. Un hombre puede decir” Te amo “a su esposa, pero las palabras sólo tienen sentido a menos que estén acompañados por el cuidado y la compasión, sorpresas reflexivo, cartas escritas a mano, la fe , apoyo, cenas románticas, y muchas otras acciones que transmiten mucho más que “Te amo” que realmente la ama. ”

“¿Cuáles son las lecciones para nosotros en el trabajo hay cinco?

  • Lo que haces se comunica mucho más de lo que usted dice.
  • La habilidad más importante – por ahora – de que un administrador posee es la comunicación.
  • El correo electrónico no es la comunicación – es sólo spam.
  • La información no es la comunicación – es sólo de datos.
  • Hablar no es ni siquiera la comunicación – es sólo hacer ruidos con la boca.
  • Escuchar es el método más poderoso de comunicación que podemos utilizar. “[1]

    Por lo tanto, ahí lo tienen. ¿Se han probado a ti mismo? ¿Cómo fue? Reto no es así?

    Escuchar es la regla de oro, dos orejas, una boca. Nos enteramos de nada si no nos escuchan. Si no aprendemos nada, no tenemos nada que enseñar. Puede que no seas un ‘manager’ en un lugar de trabajo, pero le sugiero que tienen las relaciones que requieren de “gestión” en su vida.

    ¿Quieres ser un buen comunicador? Trabaja duro en sus habilidades para escuchar. Mejora “no va a suceder durante la noche,” como el anuncio de champú decía, ‘pero sucederá. ”

    Si desea una relación real y efectiva con alguien si es que su pareja o un compañero de trabajo, como Stephen Covey dijo: “Buscad primero entender, luego ser comprendido.”

    El problema con la comunicación es la ilusión de que se ha logrado.
    -George Bernard Shaw

    Copyright © 2008, Steven John Wickham. Todos los derechos reservados.

    Categori'a Comunicación  /  Publicado por Lucas Hurtado   /   Puntos de vista: 0

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