El uso de Facebook para encontrar prácticas
Según Hitwise, Facebook fue el término más buscado en el 2009 y el sitio web tercero más visitado. Los empleadores saben esto y están buscando activamente Facebook para los internos y los futuros empleados.
Con más de 350 millones de usuarios, Facebook está a punto de convertirse en un factor importante en la búsqueda de empleo y mercado de búsqueda de prácticas. Al igual que los otros grandes sitios sociales, Facebook es un lugar perfecto para desarrollar su marca personal, ampliar su red, y utilizar un potente motor de búsqueda.
Para encontrar pasantías en facebook:
1) Llenar una. Perfil completo, pensar en cómo se vería una hoja de vida y el uso de palabras clave que desea encontrar para Enlace a su blog.
2) Facebook te permite buscar personas, páginas, grupos, aplicaciones, eventos, Internet, correos de amigos y después por todo el mundo. Lea cuidadosamente a través de los grupos y páginas de fans unirse a los que le interesan-se encuentran internados aparecen en las páginas y grupos. De búsqueda para ver si alguna de sus empresas preferidas tienen los grupos o páginas de fans. Participar en estos grupos.
3) Nuevas aplicaciones de Facebook son desarrolladas diariamente. Mantenga la comprobación para ver si alguno podría ser de valor para usted.
4) Piense en palabras clave, cuando haces un post. No hay absolutamente ninguna razón para que su nombre no aparecerá cuando un empleador busca de un interno. Basta con hacer un comentario con su clave de forma regular y que se mostrará.
5) Haga una búsqueda en “Cómo usar Facebook para encontrar puestos de trabajo” y obtendrá muchos resultados. Aquí están algunos de mis favoritos:
– Http://jobsearch.about.com/od/networking/a/facebook.htm
– Http://blog.sironaconsulting.com/sironasays/2009/03/ten-ways-to-use-facebook-to-find-a-job.html
Y si tienes un poco de dinero, puede utilizar esta táctica grandes sobre “cómo utilizar los anuncios para que los empleadores de cazarlo” por Onedayonejob.com.
6) Atención: También se pueden encontrar cosas en Facebook que no quiere ser encontrado. Desmarcar a sí mismo de cualquier fotografías comprometedoras, y entiendo que todos los mensajes en Facebook se pueden buscar.
Resumen:
Facebook está sucediendo y es donde está la gente. Los empleadores saben esto y están buscando aquí. La función de búsqueda en Facebook es robusto y puede ayudarle a encontrar su internado y también puede ayudarle a encontrar. El potencial futuro para la búsqueda de pasantías / trabajos en Facebook continuará mejorando.
Alerta interno es un sitio dedicado a la optimización y automatización de la búsqueda de prácticas mediante la utilización de “marketing de búsqueda” las mejores prácticas. Visítenos en alerta Pasante para obtener más consejos gratuitos y una extensa lista de oportunidades de pasantías.