Directrices para elaborar un curriculum vitae básico
Al comenzar su búsqueda de empleo, se recomienda que primero investigue a la empresa que le gustaría aplicar para antes de enviar su hoja de vida básicas. Por la investigación de la empresa, es posible construir un currículum orientado a cómo sus puntos fuertes se beneficiarán de la compañía que está orientado. También se recomienda que el tiempo se pasó la revisión de las habilidades de la compañía está buscando para poner de relieve estas habilidades en una entrevista de trabajo o carta de presentación.
Muchos buscadores de trabajo no entienden la importancia de cómo una carta puede agregar a la hoja de vida básica .. La carta de presentación breve se detallarán las habilidades o logros que usted pueda tener y explicar por qué usted es un candidato adecuado para el puesto. Por esta razón, es importante revisar cuidadosamente las habilidades del empresario isseeking como se indica en la descripción del puesto. A partir de ahí, su carta de presentación puede ser escrita para demostrar que posee las habilidades particulares.
Dependiendo de qué tipo de trabajo que está solicitando para ello es necesario considerar la creación de un curriculum vitae básico con cualquiera de los dos estilos principales reanudar. Algunos empleadores prefieren que su hoja de vida ser un curriculum vitae cronológico o funcional.
Cronológico o funcional
Un curriculum vitae cronológico es escrito su lista de la educación y la historia de empleo en las fechas que se producen a partir de la más reciente primero en la lista. El curriculum vitae funcional es, en cambio por escrito para enfatizar las habilidades que posee el solicitante. Si no está seguro de qué estilo utilizar, es mejor escribir un curriculum vitae cronológico porque la gente está más familiarizado con él.
Además de la investigación de la compañía, escribir una carta de presentación adecuada, y la elección de un estilo de reanudar su caso, también es importante que su currículum básico contiene los componentes clave.
Componentes clave de un curriculum vitae
Estos componentes clave incluyen:
– Una lista detallada de sus estudios anteriores:
– Lista de Chronlogical empleadores anteriores:
– Haga una lista de premios y reconocimientos recibidos, y
– Al menos tres referencias personales y de trabajo
Siga estas pautas básicas y pronto comienza a recibir las entrevistas y en poco tiempo, usted tendrá el trabajo que usted desea.
Dr. JE Burke es un educador y empresario implicado en las empresas a través de diversas publicaciones de Burke. Por favor, visite [http://writer.burkepublications] com para obtener información adicional.