Consejos para hacerse notar con su carta

Su carta de presentación es uno de sus activos más potentes cuando se está buscando un trabajo, y realmente puede ayudar a sus posibilidades de éxito … pero mucha gente no puede conseguir que funcione en todo su potencial! En realidad no es tan difícil, pero usted tiene que saber lo que estás haciendo.

Ese es el principal obstáculo de pie en el camino de la mayoría de la gente … simplemente saber cómo trabajar con eficacia una carta de presentación para que el proceso de búsqueda de empleo más fácil. Aquí están algunos consejos para ayudarle con el proceso de la escritura misma:

• Asegúrese de que ha fijado ningún ortografía o errores gramaticales. Estas cosas pueden matar a una carta de presentación … que implican una falta de profesionalismo y hacer que parezca que está descuidado. A veces las cosas son un poco más difícil de averiguar por su cuenta, por lo que contar con la ayuda de un amigo. Por lo general, se puede coger las cosas que echo de menos.
• No sonar desesperada. Incluso si usted está preocupado por el dinero y este trabajo es realmente importante para usted, que no ayuda a su caso, cualquier sonido que tan frenético. No sugiere un deseo de triunfar, que es lo que buscan … honestamente, casi le hace parecer débil. Se adhieren a la positividad, que va a ayudar mucho más, incluso si usted es realmente clase de desesperados.
• No se limite a escribir una carta básica, la cobertura genérica y enviarlo a un grupo de empresas. Los resultados no van a estar bastante, confía en mí. Cualquier negocio que reciba su carta de presentación debe conseguir uno que ha sido escrito específicamente con esa empresa en la mente. La información privilegiada que corresponden en su totalidad a la propia empresa y cómo puede ser considerado como el mejor candidato.
• Mantener la información innecesaria o redundante de su carta. Esto deberia ser de 4.2 puntos y no más de una página, por lo que no tienen el espacio para los residuos. Dígale al empleador qué es lo que lo convierte en un activo real para el negocio. Usted tiene 4.2 puntos para hacer de su caso y establecer una primera impresión antes de que se vea tu rostro … usarlos bien.

Eso debería ayudar con la escritura de la cosa y conseguir que se prepara para el negocio que va a. Ahora lo que necesita para asegurarse de que cada vez es visto por las personas adecuadas!

Hacer una investigación sobre la compañía antes de enviarlo fuera … en realidad, es una buena idea hacerlo antes de que siquiera escribir su carta, para que pueda sonar como usted sabe lo que estamos hablando. Para esto, sin embargo, que está tratando de averiguar quién en la empresa tiene la facultad de contratar, sin hacer preguntas. Esa es la persona que desea ver a su carta de presentación y curriculum vitae.

Dirección de su carta de presentación específicamente para esa persona, y asegúrese de que llegue. Entregar en persona si es necesario, pero es importante que usted vaya más allá del pozo sin fondo de Doom también conocido como el “sin procesar” bin en Recursos Humanos. Una vez que su papel se mezclan con los otros aspirantes innumerables, sólo eres un sobre en un mar.

Obtener su carta de presentación en la esquina de una mesa de más alto rango, sin embargo, y te conviertes en una persona. No sólo a una persona, pero alguien con el empuje y la motivación para hacer las cosas! La gente de negocios como cuando alguien hace lo que se necesita para lograr un resultado … las tareas difíciles en el trabajo tiene que hacerse, independientemente de lo imposible que parezca, y los empleados que pueden hacer son muy valiosos.