Cómo Redactar una carta de presentación para un trabajo

Prepare la carta de presentación
No hay manera correcta de escribir una carta de presentación, pero este método es eficaz aquí.

Redactar la carta de presentación.
algunas personas no se molestan en escribir una carta, pero mi opinión es que es la introducción al empleador o reclutador. Ellos necesitan saber cuál es la posición que usted solicita, y que de alguna manera a cumplido con sus requisitos y la marca. Este podría ser el primero de sus documentos de marketing y debe dar una buena impresión. He aquí algunos puntos a considerar.

Negocios • Carta de formato, tipo de letra Arial, tamaño 12, en una sola página.
• Asegúrese de que tiene una dirección de correo electrónico profesional, que no es, algo así como bozotheclown…).
• Incluir una referencia a la llamada telefónica con la fecha y el nombre de la persona que llama, y el estado de su entusiasmo y su idoneidad para el puesto.
• Construir palabras clave de los empleadores en los párrafos dos y tres.
• Hacer un hechizo y la gramática de verificación y prueba de que alguien más lo lea por usted.

Aquí hay una estructura de la muestra para ti.
Su nombre completo

Dirección
Teléfono
E-mail

Nombre del empleador
Dirección

Fecha

Estimada Sra. Jones, Estimado Sr. Smith,
(Saludo – Personalice el saludo y asegúrese de escribir correctamente los nombres).

1er párrafo – número de referencia del trabajo
Expresar su interés en la posición y preséntese. Se refieren a la llamada telefónica que hizo.

Párrafo segundo – escribir y destacar sus habilidades específicas, auténticos y los logros que usted tiene que ofrecer, que específicamente adaptar las capacidades de los empleadores de palabras clave y requisitos.

El párrafo tercero – frente a la publicidad con las habilidades, además, que son de interés para el empleador.

El párrafo cuarto – ¿Por qué quieres trabajar aquí? Si usted vive en un Estado diferente, proporcionar información acerca de su intención de moverse. Se podría añadir información adicional aquí, tales como su disponibilidad. Hágales saber qué documentos son parte de su solicitud. Por ejemplo, adjunto mi rà © SUMA © o respuestas a los criterios de selección o de ambos.

Firmar saluda atentamente, (si conoce el nombre de la persona).
O Le saluda atentamente (si usted no sabe el nombre de la persona).

Su nombre completo.

Una vez que usted ha hecho la carta de presentación, que debe ser seguido con su hoja de vida, y / o una respuesta a los criterios de selección.

Recuerde, construir las palabras clave empleadores hasta el final a través de su aplicación, por lo que el empleador le ve como un complemento perfecto para el puesto. Incluso puede hacer una exploración electrónica de palabras clave para seleccionar el primer número de aplicaciones para ver.

Así que una buena impresión y avanzar en el proceso de solicitud de empleo.

Leanne Cleghorn es el Director y Orientador Profesional de Mujeres de Carreras de Nueva P / L. Usted puede visitar su sitio web para buscar productos innovadores y asequibles de carrera y servicios de desarrollo en el contexto australiano.

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