Cinco pasos fáciles sobre cómo contratar a trabajadores de Filipinas
Filipinas es uno de los mayores proveedores de mano de obra en el mundo entero. El país ofrece diversos trabajadores especializados, como soldadores, mecánicos, camareros, etc El país también suministra los trabajadores profesionales tales como ingenieros, profesionales de TI, gerentes, maestros, y muchos otros.
De acuerdo con la Administración Filipina de Empleo en el Extranjero, hay cerca de 800.000 los trabajadores filipinos (OFW) que salió de Filipinas de enero a agosto del año 2008. El gobierno todavía está esperando que un gran número de despliegue en los próximos meses.
Pero, ¿cómo los empresarios extranjeros filipinos contratación que están dispuestos a trabajar en un país extranjero? A diferencia de otros países, el Gobierno de Filipinas regula el despliegue de trabajadores filipinos a través de la Administración de Empleo de Filipinas en el Extranjero (POEA), esto hace que la contratación de los filipinos necesario contar con documentos de viaje adicionales.
Aquí está el proceso paso a paso en la contratación de los filipinos:
- Encuentre una Agencia de licencia de reclutamiento de Filipinas. Una lista se puede obtener de la página web de la Administración de Empleo de Filipinas en el Extranjero (POEA).
- Averiguar si la agencia puede proporcionar la mano de obra necesaria. Sugerencia rápida: verificar si la agencia de reclutamiento de Filipinas puede proporcionar la mano de obra necesaria por pedir hojas de vida de la muestra, y pidiendo los nombres de sus clientes anteriores.
- En caso de acuerdo con la agencia de reclutamiento de Filipinas, la empresa extranjera tiene que ser acreditado por la POEA. Los siguientes documentos sirve como un requisito para la acreditación: solicitud de mano de obra, contratos de trabajo, poder especial, y el acuerdo de contratación. Los documentos mencionados deben ser autenticados por la Embajada de Filipinas en que el empresario extranjero reside. Documentos de la muestra y sub-requisitos se puede obtener en la Embajada de Filipinas. .
- Una vez que los documentos han sido acreditados por la Embajada de Filipinas, el empresario extranjero que enviarlo a su agencia de contratación elegida en las Filipinas para la aprobación de la POEA. Documentos de viaje al mismo tiempo la visa y otros pueden ser garantizados por el empresario extranjero.
- Tras la aprobación de los documentos por el POEA, el reclutador filipino puede iniciar el proceso de contratación y organización de documentos de viaje de los solicitantes.
Trabajadores filipinos están aumentando en la fuerza laboral mundial incluye estos países en el Medio Oriente, Europa, Australia y Estados Unidos. Pero a veces la contratación de los trabajadores filipinos puede ser un proceso largo. Teniendo en cuenta el proceso paso a la contratación de cinco discutir anterior se puede salvar una empresa extranjera mucho tiempo en el proceso de contratación.
Conozca más acerca de la contratación de los trabajadores filipinos y obtener las últimas oportunidades de empleo para los trabajadores filipinos (OFW) en nuestro sitio: Trabajo en el Extranjero – Agencia de reclutamiento de Filipinas