¿Cómo escribir un curriculum vitae mejor y más rápido Contratado

La manera de escribir una hoja de vida mejor es dejar de pensar cómo se puede desfilar toda esa experiencia maravillosa que has ganado en los últimos años y comenzar a pensar “¿Qué es lo que necesitan saber”.

La única cosa que cualquier director de recursos humanos quiere decidir es: ¿debo entrevistó a este candidato?

Así que para escribir un curriculum vitae es mejor para hacer más fácil para ellos llegar a la conclusión de que quieren entrevistarlo. Esto es lo que más hojas de vida se trata.

El primer objetivo de obtener su información en el orden correcto, entonces asegúrese de que sea breve y relevante. Si usted proporciona demasiada información, se puede ocultar lo que realmente necesita ver.

o La parte superior de la primera página es el área más importante de su curriculum vitae. Pueden ver de inmediato quién es usted, lo que tiene que ofrecer y donde entran en contacto se puede?

o Identificar claramente su nivel de conocimientos y competencias de una sección que les destaca.

o Muestra tus habilidades específicas en su currículum.

o Identificar el nivel de puesto de trabajo que usted está buscando.

o Comenzar con el trabajo más reciente – la mayoría de los empleadores toman nota de las habilidades y experiencias actuales.

Dentro de cada sección de trabajo debe incluir el nombre de la empresa, las fechas, el título del trabajo y dos o tres líneas que describe el propósito de su trabajo.

Siga este detallando los puntos simples de bala de la información que muestran cómo se han cumplido con ese propósito, incluidos los logros y resultados cuantificados siempre que sea posible. Trate de no hacer la lista demasiado larga, sin embargo – usted puede tener sólo hecho tanto!

Ir hacia atrás en su historia profesional, pero no te preocupes demasiado con lo que pasó más de 10 años, con el ritmo de cambio mucho de él no puede ser muy relevante ya.

Concluyo con una sección que muestra asociaciones profesionales o los títulos de especialista, usted también puede añadir las actividades externas, pero sólo cuando se deriva útiles habilidades adicionales.

Esta es la forma de escribir una hoja de vida mejor y más rápido contratado.