¿Cómo crear un curriculum vitae en funciones

¿Está buscando un trabajo de actuación? Antes de llegar a ese concierto que el sueño de actuar, es mejor que saber cómo armar un curriculum vitae de primera clase que actúan.

Directores por lo general les gusta trabajar con gente que sabe lo que hacer. En el mismo sentido no inflar sus roles de agregar a su curriculum vitae por escrito, nunca se sabe quién está leyendo!

Puede configurar una carta de presentación genérica y rápidamente se ajusten a las necesidades de una producción. Una carta de presentación personal demuestra que el actor tiene por lo menos leer la descripción de la pieza y también da una pista sobre lo inteligente que él o ella es.

La construcción de su curriculum vitae en funciones

Puede dividir su curriculum vitae en secciones que describen cada área de tu carrera, experiencia y formación. Premios y distinciones que ha recibido son una parte muy importante de la hoja de vida por escrito. Usted debe incluir a todos los premios, honores, y las críticas que ha recibido. Capacitación y educación formal e informal debe ser detallada, junto con la participación de la organización, la pertenencia a la industria, y sus afiliaciones profesionales.

Asegúrese de que usted no miente en su currículum. No haga las cosas como las habilidades especiales o escribir las cosas para llenar su hoja de vida actuando. Usted debe tratar de mantener su hoja de vida actuando dentro de un documento de tamaño carta. Usted no quiere que su hoja de vida a ser demasiado largo.

Asegúrese de utilizar un tipo de letra adecuado para que su hoja de vida es de fácil lectura para todos. Mira a tu disparo en la cabeza y asegurarse de que realmente muestra su cara. Use su mejor tiro en la cabeza que todavía refleja su aspecto actual.

Asegúrese de que su información de contacto está actualizada y puesta al día y asegúrese de incluir su dirección de correo electrónico. Usted quiere que el director de casting para poder contactar con usted si él o ella está interesado en llamar de vuelta. Lo siguiente que tendrá que trabajar es en su hoja de vida verbal.

Errores a evitar al construir su curriculum vitae en funciones, el hacer y no la lista de CV en funciones

Guardo, hasta el punto. Sobre el inicio del punto de su “actuación” la experiencia y los créditos, trate de no deambulara en puestos de trabajo y temas que no son de interés para un director de casting. Lo que necesita para su mejor trabajo en la mayor brevedad posible. Si llevaba el director de casting con información inútil al principio luego se puede tirar antes incluso de llegar a las cosas buenas.

Mantenga la sencilla fuente y el diseño limpio. Evite fuentes de fantasía y mantener fácilmente legible. Su arte llega a través de un escenario, no en el papel.

El corrector ortográfico no!! Un poco una obviedad, pero la gente todavía se olvide de hacerlo. Prueba de su hoja de vida y permiten que un amigo a la prueba que también para encontrar errores que puede haber perdido.

Se busca mantenerla limpia mediante el uso de papel del mismo tamaño para el disparo en la cabeza y el curriculum vitae.

No mantener la concentración a sus objetivos de actuación.

Agregue su información de contacto, a veces la gente se olvide esa parte. Si usted tiene un agente que se use su número de teléfono agentes, su número de celular, correo electrónico y un enlace a su portafolio en línea carrete, o página web. No incluya una dirección de calle.

No agregue cosas como relleno sólo para hacer que parezca. Usted no necesita una página de 2 + hoja de vida. Trate de mantener todo en una sola página se concentra en su mejor trabajo. Si usted estuviera en la escuela 17 juegos el año pasado o las partes de un sinnúmero de extras que no habla, no el cuerpo necesita para conocer cada pequeño papel que tenía … Sólo los mejores papeles.

No utilice un formato de curriculum vitae cronológico a menos que sea la más adecuada, ya que hacía mucho tiempo funcionando y muy pocas producciones. Por lo general, un curriculum vitae cronológico no organiza la información y de los actores. Uno siempre quiere poner de relieve su mejor trabajo en la parte superior y no hacer la búsqueda de alguien que en una página por día.

No se acueste sobre la experiencia. Es muy fácil mentir acerca de experiencia en la actuación, las clases tomadas, etc Evite hacer esto, usted va a quedar atrapados.

No el nombre de la gota. Conocer a alguien no tiene ningún efecto en sus habilidades y te hacen ver como una estrella golpeó novato.

Un estándar de Actuación Modelo Reanudar

Un curriculum vitae que actúan debe contener lo siguiente:

Nombre y apellido de su información de contacto, así como su información de los agentes, si usted tiene uno. Si usted tiene un agente que se use su nombre de los agentes y número de teléfono, su número de celular, correo electrónico y un enlace a su portafolio en línea carrete, o página web. Unión afiliaciones en su caso. Sus estadísticas – altura, peso, pelo y color de los ojos, la gama vocal. También el rango de edades puede jugar en su caso (personas están en desacuerdo acerca de esto). Actuando créditos, una muestra de su trabajo y nivel de experiencia. Lista de algunos de sus trabajos mejor y más reciente. Talentos especiales, tales como la danza, instrumentos musicales, cantando. Habilidades adicionales, tales como idiomas, habilidades físicas, habilidades en artes marciales, etc Educación y clases de actuación Los premios que han recibido alguna actividad extracurricular o pasatiempos que pueden ser de interés para un director de casting (mantener esta muy corto) Cualquier información adicional que pueda ser específicos para determinadas funciones.